C'est quoi le contrat de travail C.D.I. intérimaire ?

Publié le 17 Septembre 2019

L1258-1 à L1258-8 code du travail

Le savez-vous?

- environ 700.000 emplois à temps plein sont concernés par l’interim mais gros turn over

- environ 1000 C.D.I interimaires /mois seraient signés

- l’agence d’interim dite E.T.T est obligée de respecter le droit du travail

- ne pas confondre interim traditionnel et C.D.I interimaire (consécration de la flexi-sécurité)

Qu’est ce qu’un contrat d’interim?

  • contrat de travail à durée indéterminée classique avec l’E.T.T
  • mise à la disposition d’une entreprise utilisatrice
  • pour accomplir une ou plusieurs missions successives
  • une rémunération minimale est garantie dans les périodes d’inactivité pendant lesquelles l’interimaire se tient à la disposition de l’E.T.T

La lettre de mission est-elle contractuelle?

oui

- l’interimaire doit accepter toutes les missions

- il n’y a pas d’indemnité de fin de mission

- les congés sont imposés pendant les périodes d’intermission

Rédigé par SYNDICAT CGT LOGISTIQUE CARREFOUR SUPPLY CHAIN

Publié dans #DROIT DU TRAVAIL, #Droit des salariés

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