La suppression de 2 400 emplois chez Carrefour "est une mesure très lourde", Alexandre Bompard "en a absolument conscience" Le PDG de Carrefour Alexandre Bompard a expliqué, mercredi sur France Inter, que des discussions seront entamées la semaine prochaine avec les syndicats sur la forme du plan de départs volontaires.

Publié le 25 Janvier 2018

"C'est évidemment une mesure très difficile et très lourde, j'en ai absolument conscience", a affirmé, mercredi 24 janvier sur France Inter, le PDG de Carrefour Alexandre Bompard, qui a annoncé la veille 2 400 suppressions de postes en France"C'est la forme du plan de départs volontaires que nous avons proposée et dont on va discuter les termes, à partir de la semaine prochaine, avec les organisations syndicales", a souligné Alexandre Bompard.

Les suppressions de postes vont se faire dans les sièges du groupe, qui comptent actuellement 10 500 salariés répartis sur 12 sites. Pour Alexandre Bompard, cette organisation "était sans commune mesure avec nos concurrents, trop complexe, trop lourde, qui ne permettait pas l'agilité à la décision et qui ne permettait pas l'échange avec les magasins de manière fluide".

Carrefour a aussi annoncé la mise en œuvre d'un plan de sauvegarde de l'emploi pour les 2 100 salariés des 273 ex-magasins Dia, dont le groupe va se séparer. "On perdait entre 150 et 200 millions d'euros sur ces magasins-là, on n'avait pas d'autres choix que de les sortir du périmètre", a expliqué Alexandre Bompard, tout en assurant que la priorité était désormais de "chercher des repreneurs".

"Lorsqu'on ne trouvera pas de repreneurs, on proposera au moins pour la moitié des salariés des postes de reclassement", a ajouté Alexandre Bompard. Mais "pour ceux qui ne seront ni repris, ni reclassés, il y aura des licenciements et on définira des conditions d'accompagnement social les plus responsables possibles", a promis le PDG de Carrefour.

Rédigé par SYNDICAT CGT LOGISTIQUE CARREFOUR SUPPLY CHAIN

Publié dans #CGT carrefour contre le plan bompard

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